Programa Instructores TPM

Objetivo del programa

El propósito del programa de formación on line para Instructores TPM es formar a los consultores internos que se encargan de formar y soportar el proceso de desarrollo TPM en sus empresas. Los participantes recibirán instrucción sobre los principios TPM y estrategias para desarrollar los ocho pilares TPM sugeridos por el Instituto Japonés de Mantenimiento de Plantas (JIPM). Le formaremos como formador de los métodos TPM y le explicaremos el rol del instructor como agente de cambio cultural y organizacional.

Participará en experiencias formativas sobre la forma de desarrollar ordenadamente los pasos de cada pilar, comprender la forma de integrar el plan de trabajo en un programa a medio y largo plazo. Le ayudamos a comprender las alternativas existentes para el diseño de estrategias de implantación del TPM con diferentes restricciones y condiciones especiales, por ejemplo, no es lo mismo implantar TPM en una industria de manufactura que en una planta de procesos continuos o una industria de ensamble.

En este programa realizaremos laboratorios de liderazgo TPM donde aprenderá a fortalecer el compromisos de los empleados en los diferentes niveles de la empresa para asumir las actividades de los pilares TPM. Un equipo especializado en desarrollo de competencias para formadores, liderazgo generativo y consultoría, le ayudará a crecer en su carrera profesional. Además de las lecciones virtuales del curso, usted participará en encuentros on line con los tutores y a través del estudio de casos podrá explorar nuevas opciones de aprendizaje. Un excelente conjunto de material pedagógico impreso y digital estará a su disposición.

Propósito desde lo personal

1. Formar a los participantes en los principios fundamentales TPM

2. Desarrollar competencias de formadores y consultores internos para facilitar el desarrollo interno de TPM

3. Preparar agentes de cambio que participen activamente en el proceso de transformación cultural de la empresa

Propósito desde lo técnico

1. Comprender el funcionamiento de cada uno de los ocho pilares TPM y aprender a desarrollar los pasos de la metodología

2. Desarrollar habilidad para el uso de las diferentes técnicas TPM

3. Aprender a planificar y valorar la estrategia de desarrollo del TPM

Propósito desde la gestión

1. Planificar y establecer metas del proyecto en cada fase, con sus correspondientes indicadores.

2. Organizar las agendas de trabajo, seguimiento y presentación de resultados a la dirección

3. Renovar el sistema de gestión existente en la fábrica, a través de caminatas en el Gemba, gestión visual y encuentros.

El programa tiene una duración de 140 horas

Realizaremos cuatro laboratorios grupales on line para desarrollar competencias de instructores. Cada participante recibirá cuatro tutorías individuales sobre liderazgo TPM

Este es el programa más completo e integral desarrollado en idioma español

Características del programa:

Laboratorios TPM

  • Cuatro sesiones grupales on line
  • Cuatro tutorías sobre liderazgo TPM
  • Seis tutorías técnica sobre pilares TPM

Metodología

  • Aprendizaje progresivo por pilares
  • Guías de aprendizaje y estudio de casos
  • Conferencias on line con expertos invitados

Documentos y recursos digitales

  • Notas técnicas para cada unidad del curso
  • Formatos en Excel para facilitar la aplicación
  • Archivos en pdf para consulta posterior